Karriere

Mundipharma hat sich dem Ziel verpflichtet, etwas zu bewirken, wenn es am wichtigsten ist.

Eine unserer Hauptprioritäten ist die Schaffung einer Kultur, in der sich jeder entfalten kann. Wir tun dies, indem wir unsere Leitprinzipien und Verhaltensweisen vorleben. Wir schaffen ein inklusives Umfeld, in dem sich die Menschen entwickeln und ihr volles Potenzial entfalten können. Wir lernen und verbessern uns ständig und handeln bei allem, was wir tun, mit Integrität.

Wir sind innovativ in der Art und Weise, wie wir über Leistung sprechen. In Anlehnung an führende Unternehmen haben wir die Leistungsbewertung abgeschafft und führen stattdessen regelmäßige informelle Leistungsgespräche, die wir "Performance Leadership" nennen. Damit befähigen wir unsere Kollegen, ihre eigene Leistung und Entwicklung selbst zu bestimmen und voranzutreiben.

Wir engagieren uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten regelmäßig maßgeschneiderte, intern konzipierte Entwicklungsprogramme und Schulungen an. Mit MundiGrow stellen wir allen Kolleginnen und Kollegen ein umfassendes Angebot an Ressourcen, E‑Learning-Formaten und Masterclass-Sessions zur Verfügung.

Unser Entwicklungsprogramm Aspire unterstützt Nachwuchstalente durch strukturiertes Lernen, Coaching und Mentoring sowie durch gezielte Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. 

Für Mitarbeitende mit Sitz im Vereinigten Königreich nutzen wir darüber hinaus die britische Apprenticeship Levy, ein staatliches Förderinstrument zur Unterstützung von Qualifikations- und Entwicklungsmaßnahmen, die an unseren Performance-Leadership-Ansatz ausgerichtet sind.