Karriere

Mundipharma hat sich dem Ziel verpflichtet, etwas zu bewirken, wenn es am wichtigsten ist.

Eine unserer Hauptprioritäten ist die Schaffung einer Kultur, in der sich jeder entfalten kann. Wir tun dies, indem wir unsere Leitprinzipien und Verhaltensweisen vorleben. Wir schaffen ein inklusives Umfeld, in dem sich die Menschen entwickeln und ihr volles Potenzial entfalten können. Wir lernen und verbessern uns ständig und handeln bei allem, was wir tun, mit Integrität.

Wir sind innovativ in der Art und Weise, wie wir über Leistung sprechen. In Anlehnung an führende Unternehmen haben wir die Leistungsbewertung abgeschafft und führen stattdessen regelmäßige informelle Leistungsgespräche, die wir "Performance Leadership" nennen. Damit befähigen wir unsere Kollegen, ihre eigene Leistung und Entwicklung selbst zu bestimmen und voranzutreiben.

Wir engagieren uns für die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßig maßgeschneiderte, selbst erstellte Entwicklungsprogramme und -kurse an. Wir bieten MundiLearn (für alle Kolleginnen und Kollegen) und MundiLead (für Personalleiter) als eine Reihe von Ressourcen, E-Learning und Masterclass-Sitzungen an.

Zu unseren Entwicklungsprogrammen gehören "Rising Stars" für aufstrebende Talente und "Accelerate" für unsere zukünftigen Führungskräfte. Für unsere Kollegen in Großbritannien nutzen wir auch die Apprenticeship Levy (eine britische Arbeitgebersteuer), um Qualifikations- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fördern, die auf unseren Performance Leadership-Ansatz abgestimmt sind.